2021吉林市地区检察机关招聘劳务派遣制文职人员公告（72人）

吉林省外国企业服务有限公司

公开招聘劳务派遣制文职人员公告

(吉外招2021002号)

根据工作需要，吉林省外国企业服务有限公司(以下简称“吉林外服”)面向社会招聘72名劳务派遣制文职人员，拟派遣至吉林市地区检察机关相关岗位工作。现将有关事项公告如下：

一、 招聘岗位及条件

(一)基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中国共产党的路线方针政策，具备良好的政治素养、专业能力和道德品行;

3、具备履行岗位职责的身体条件，心理和身体健康;

4、具备与招聘职位相适应的专业和能力;

5、学历要求：统招大专以上学历(其中本科以上学历，可以不限定统招学历)，专业不限;

6、户籍要求：报考永吉县、舒兰市、磐石市、蛟河市、桦甸市检察院的，须为当地户籍;报考吉林市市辖区检察院的，须为吉林市地区户籍;报考各用工单位职位代码为“003”职位的大学生退役士兵，仅限吉林省内户籍;

7、年龄要求18-35周岁(1985年7月1日至2003年6月30日期间出生)，具有法院或检察院辅助性岗位3年以上工作经历者可放宽至40周岁(1980年7月1日以后出生)，年龄计算、户籍和工作经历的截止时间为2021年6月30日。

(二)有下列情形之一者不得应聘：

1、曾在公务员招录及机关事业单位招聘等考试中因违纪被取消考试资格的人员;

2、曾因违法犯罪受过刑事处罚的人员;

3、曾被开除公职，以及被法院或检察院等机关事业单位所辞退的人员;

4、涉嫌违法、违纪正在接受审查且尚未得出结论的，或受党纪、行政处分尚未解除处分的人员;

5、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6、现役军人;

7、其他不宜在检察机关工作的情形。

(三)职位需求与条件：

本次面向社会公开招聘劳务派遣制文职人员，共计72名。

详见《招聘职位需求与条件一览表(编号：2021002号)》(附件1)

二、薪酬福利

1、正式入职后按劳务派遣制员工薪酬体系及工作绩效考核标准核算工资;

2、正式入职后缴纳社会保险及住房公积金。

三、用工形式

劳务派遣制

四、劳动合同签署方

吉林省外国企业服务有限公司

五、招聘程序

本次招聘主要程序为：

网上报名→现场资格初审→笔试→面试→体检→综合考察、公示→聘用以及补录

(一)报名方式：

1、网上报名(每人只允许报考一个职位)

应聘者须点击如下链接，进行网上报名：

报名系统(2021002)

2、报名时间：

2021年7月6日11:00开始至2021年7月7日16：00截止

3、报名咨询电话：

0432-62668789

0432-62668678

0432-62686699

工作日09:00—11:00，13:00—16:00

4、注意事项：

网上报名完成后，应聘者须在此页面下方下载如下3份附件并用A4纸单色打印，由本人按相关要求如实填写，并在后续招聘环节中提交审核。

(1)附件2：《应聘人员登记表(2021002)》

(2)附件3：《健康承诺书(2021002)》

(3)附件4：《行程轨迹、体温监测记录单(2021002)》

(二)现场资格初审：

1、所有按要求完成网上报名的应聘者，均须在吉林市参加现场资格初审;

2、请应聘者准备如下材料，到指定地点进行现场资格初审：

(1)报考所需学历的毕业证、学位证原件及复印件各一份;

(2)教育部学历证书电子注册备案表一份(需应聘者本人登录学信网下载并打印);

(3)本人身份证原件及正反面复印件各一份;

(4)本人户口本原件及复印件各一份;

(5)有法院或检察院辅助性岗位工作经验者，需提供盖有所属机关人事部门公章的工作经历证明一份(无相关岗位工作经验者，无需提供此项);

(6)大学生退役士兵资格确认的证明材料包括：入伍地武装部门或退役军人事务管理部门出具的证明(含入伍地、入伍时间、退出现役时间)、退出现役证(复员证)。吉林省生源的大学生退役士兵除上述材料外还需提供生源地证明。

“大学生退役士兵”是指：在学校所在地入伍的吉林省生源普通高校学生或由吉林省各级兵役机关征集入伍的普通高校学生(通过全国普通高等院校统一考试或研究生招生考试，被普通高等院校或研究生招生单位录取)，服现役期满且取得原就读院校毕业证书的退役人员。

(7)应聘者本人填写的《应聘人员登记表(2021002)》、《健康承诺书(2021002)》、《行程轨迹、体温监测记录单(2021002)》;

(8)通过现场资格初审的应聘者需现场缴纳报名费，60元/人。

3、资格初审时间及地点：

网上报名结束后，将通过吉林外服官方信息发布渠道(吉林省外国企业服务有限公司官方网站、吉林外服招聘微信公众号)进行后续发布，请应聘者本人务必及时关注及查阅。

(三)笔试

1、准考证下载打印要求：

通过现场资格初审并缴纳报名费的应聘者，需本人登录我公司指定网址，及时按要求上传《准考证》所需的证件照片，下载并打印《准考证》，逾期未上传照片者视为自动放弃应聘资格。

2、准考证照片上传及打印要求：

(1)应聘者本人近期彩色1寸免冠正面证件照，不得佩戴首饰及美瞳、请穿着深色有领服饰，照片背景底色为白色;

(2)照片像素：295px(宽)*413px(高);

(3)照片格式：JPG格式或JPEG格式，文件大小不能超过200kb;

(4)照片上传成功后，需本人点击“准考证下载”获取电子版文件并自行打印;

(5)《准考证》打印需使用A4纸张，单色打印。

3、应聘者需妥善保管本人《准考证》，根据《准考证》中笔试时间、地点、须携带材料等具体要求，准时参加笔试。准考证下载方式和下载时间等信息，将在现场资格初审结束后，通过吉林外服官方信息发布渠道(吉林省外国企业服务有限公司官方网站、吉林外服招聘微信公众号)进行后续发布，请应聘者本人务必及时关注及查阅。

4、笔试须知：

(1)本次招聘笔试考试采取闭卷方式进行，不设开考比例、不设固定考试范围、不指定复习资料、不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班及辅助招聘，凡应聘者未在规定时间内按要求参加笔试的，均视为自行放弃应聘资格。

(2)应聘者参加笔试必须同时携带《准考证》、法定有效的二代居民身份证、吉林省有资质的检测机构提供的考前3日内的核酸检测证明(需为阴性)、本人填写的对应时间段的《健康承诺书》及《行程轨迹、体温监测记录单》，材料提供不全者不得参加笔试考试。

(3)请参加笔试的应聘者自备橡皮、2B铅笔、0.5mm黑色字迹的中性笔，未按规定用笔在答题卡的相应位置作答的，答题卡视为无效。

(4)参加笔试的应聘者须自备“一次性医用口罩或医用外科口罩”并全程佩戴，自觉有序排队。

(5)应聘者到达考点后需主动出示健康码和行程码，配合工作人员进行身份验证及体温测量。健康码和行程码均为绿码且体温正常(低于37.3摄氏度)的应聘者方可进入考场。

(6)应聘者参加笔试考试全程，禁止携带与考试有关的任何参考资料，禁止携带任何通讯工具和具有收录、储存、记忆功能的电子设备以及计算器等设备，禁止在考试过程中进行查看或传递任何物品，如在考试过程中出现上述情形或有任何通讯工具及设备发出声响，则视为违纪行为，取消考试资格。

(7)本次笔试考试期间，所有应聘者应听从工作人员指令，有序进场、退场，不得拥挤、交流，保持人员间隔1米以上。考点内不允许考生车辆进入，所有送考、陪考人员及车辆一律不得进入考点。

5、笔试成绩查询：

参加笔试考试的应聘者，可以在考试结束后查询笔试成绩。笔试成绩查询方式和查询时间等信息，将通过吉林外服官方信息发布渠道(吉林省外国企业服务有限公司官方网站、吉林外服招聘微信公众号)进行后续发布，请应聘者本人务必及时关注及查阅。本次笔试采用机器阅卷，除缺考、违纪、零分等特殊情况之外，不接受参考人员的查分申请。

(四)面试

1、笔试结束后，应聘者按照每个职位拟聘人数1:3的比例，根据笔试成绩由高分至低分的排名进入面试环节。面试人数不足比例且该职位无人递补时，按实有人数进入面试。笔试满分100分，面试满分100分，面试合格线为60分。

2、进入面试的应聘者，按照以下权重比例计算综合成绩(保留两位小数)：

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

3、应聘者根据综合成绩由高分至低分依次进入后续招聘环节。

4、具体面试的时间和地点，将通过电话通知进入面试环节的应聘者本人，应聘者需保持报名时预留号码的手机畅通，以便通知联络。

5、如因应聘者提供的联系方式错误或因其个人原因导致未能参加面试及后续招聘环节，视为应聘者自行放弃本次应聘资格。

(五)体检

1、依据综合成绩由高分至低分的顺序，按照拟聘岗位人数1:1的比例，确定参加体检的人员名单;综合成绩相同时，面试成绩分数较高的应聘者进入体检环节;笔试及面试各项成绩均相同的应聘者，一并进入体检环节，若体检均合格，一并进入综合考察并进行面试加试。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等相关规定执行。

2、进入体检环节的应聘者需保持报名时预留号码的手机畅通，以便通知联络，具体体检安排将电话通知应聘者本人，如因应聘者提供的联系方式错误或因个人原因导致未能按时参加体检，视为应聘者自行放弃应聘资格。

3、首次体检不合格的应聘者可以申请一次复检，以复检结果为最终结论，体检费用需应聘者自理，未按通知时间参加体检的应聘者视为自行放弃本次应聘资格。

(六)综合考察、公示

1、体检合格的应聘者经综合考察后将确定为拟聘用人选，在一定范围内将进行公示，公示期为5个工作日。

2、公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续。

(七)补录

1、本次招聘结束后，应聘者综合成绩至2024年7月31日前有效。

2、补录时，将根据用工单位的职位空缺情况，从参加本次考试报考相应职位的人员中，按照综合成绩由高分至低分的顺序，进入补录考察环节，并确定进入后续招聘环节的人员名单。

3、如本次招聘的职位中出现无人报名、无合格人选或经补录后仍无合格人选的情况，可以从报名同一用工单位的其他职位且满足补录条件的应聘者中，按照从高分到低分的顺序，在征求应聘者同意后补录到该职位。被补录到该职位的人员视为放弃原报名职位的递补资格。

六、咨询电话如下，应聘者可在工作日进行电话咨询：

0432-62668789

0432-62668678

0432-62686699

工作日09:00—11:00，13:00—16:00

七、应聘者须知

1、应聘者需保持报名时预留号码的手机畅通，以便通知联络。如因应聘者提供的联系方式错误或因其个人原因导致未能参加相关招聘环节，视为应聘者自行放弃应聘资格。

2、进入相应招聘环节的应聘者出现未在规定时间内参加笔试、面试、体检、考察、报到等情况时，均视为自行放弃应聘资格。

3、资格审核贯穿招聘工作全过程，应聘者提供的信息和相关资料必须详细、真实、准确。在任何环节，发现应聘者不符合招聘条件或伪造、变更有关证件、材料、信息，提供虚假材料的，均取消应聘资格。

4、为确保广大应聘者及现场工作人员的身体健康和生命安全，加强新冠肺炎疫情常态化防控，所有应聘者必须严格遵守国家和地方各级相关部门对于新型冠状病毒肺炎防控的各项政策及要求。如招聘所在地对新冠肺炎疫情防控有进一步规定及要求的，则按当地规定执行，如因此或其他不可抗力等因素影响到本次招聘的时间及方式的安排，我方有权对招聘各环节的时间安排及方式进行调整。

5、在整个招聘过程中，凡进行现场招聘活动时，所有应聘者均需主动出示健康码和行程码，并配合工作人员进行身份验证及体温测量。应聘者须自备“一次性医用口罩或医用外科口罩”并全程佩戴，自觉有序排队，不得拥挤，保持人员间隔1米以上。

6、本次招聘各项考试均不设开考比例及固定考试范围、不指定复习资料、不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班及辅助招聘。

7、应聘者确认现场报名信息及缴费后，不予变更报考信息且不予退还报名费用。

8、应聘者须保证报名时预留联系电话畅通，以便接收招聘通知相关事宜。若因应聘者个人原因导致未能及时接听工作人员的通知电话，视为自动放弃考试资格。

9、本次劳务派遣制文职人员招聘中，我公司从未委托“任何教育机构”，“中介代理”等机构进行辅助招聘，请广大应聘人员不要相信发布虚假招聘信息的网站、个人或其他组织，本次招聘全过程，我公司除报名费外，不再收取任何“手续费”、“安置费”、“培训费”等其他各种名目的费用，请广大应聘人员保持高度警惕，切勿上当受骗!

●吉林外服郑重声明●

根据我公司《吉林省外国企业服务有限公司公开招聘劳务派遣制文职人员公告(吉外招2021002号)》所开展的招聘活动，现做以下严正声明：

1、我公司从未委托“任何教育机构”，“中介代理”等机构进行辅助招聘，请广大应聘人员不要相信发布虚假招聘信息的网站、个人或其他组织，请广大应聘者保持高度警惕，切勿上当受骗!

2、本次招聘全过程，我公司除报名费外，不再收取任何“手续费”、“安置费”、“培训费”等其他各种名目的费用。凡采取不正当手段被聘用者，一经发现，予以解除劳动合同。我公司在招聘信息发布时、招聘活动过程中以及员工入职后，均向应聘者书面告知并提醒相关内容。

3、我公司历次招聘信息皆通过吉林外服官方信息发布渠道进行发布，任何单位或个人未经我公司许可，以我公司名义开展的招聘活动乃至诈骗活动的行为均属侵权和犯罪行为，我公司在此要求上述行为人立即终止其不当行为。针对未经我公司许可、以我公司名义开展的招聘活动乃至诈骗活动的任何单位及个人，我公司将保留追究其法律责任的权利。

4、吉林外服官方信息发布渠道发布的职位信息，最终解释权归用工单位及吉林省外国企业服务有限公司所有，未经授权，谢绝任何商业用途及其他平台、机构的转载、宣传。如经允许转发，需保留我公司版权声明。

特此声明。

吉林省外国企业服务有限公司

2021年7月6日

附件1：《招聘职位需求与条件一览表(编号：2021002号)》.pdf

附件2：《应聘人员登记表(2021002)》.pdf

附件3：《健康承诺书(2021002)》.pdf

附件4：《行程轨迹、体温监测记录单(2021002)》.pdf

原标题：吉林省外国企业服务有限公司公开招聘劳务派遣制文职人员公告（吉外招2021002号）

文章来源：http://www.jlsfesco.com.cn/zpxx_1.php?id=604&SortID=174&pid=35