2022年吉林大学中日联谊医院第一季度合同制、小时工岗位人员招聘公告

我院因工作需要，诚招合同制、小时工岗位人员若干名：

一、 需求科室、招聘岗位、招聘条件、工作职责详见附件。

二、 待遇

1、合同制岗位：试用期3-6个月，发放生活补助；试用期满后，考评、考核合格：签订劳动合同缴纳“五险一金”，按照编外用工管理标准发放该岗位工资、奖金。

2、小时工岗位：按照小时工岗位标准发放工资。

三、 招聘流程

1、合同制岗位：人力资源管理部报名，笔试、面试、体检合格后签订试用期协议书；试用期满，经需求科室测评，合格签订劳动合同。

2、小时工岗位：人力资源管理部报名， 面试、体检合格后签订小时工协议。

四、 报名要求

1、报名方式：受疫情影响，本次采取线上报名方式，请应聘者务必按照以下要求准备报名材料，不提供视为不具备，资格审查时不再通知补交。

2、报名材料：请认真填写《报名表》及《一览表》（详见附件），并将以下报名材料，按序号顺序逐项扫描生成一个pdf文件，pdf文件命名：姓名+合同/小时工+应聘材料；然后连同《一览表》一并发送至邮箱：zrly2022bm@163.com。

①　报名表；

②　身份证；

③　高中及以上的全部学历学位证；

④　高中以上（不含高中）学历需另提供学信网打印的相应学历电子注册备案表，样式详见附件；

⑤　报名条件中要求的相关资质证书。

注：以上材料不全者报名无效。

3、报名时间：2022年6月15日至2022年6月17日。

五、 说明

1、 笔试及面试时间另行通知。

2、 我院招聘工作是由人力资源管理部负责组织实施，从未委托第三方公司进行招聘，招聘信息均面向社会公开发布，并且只公布在我院官方网站（www.zrlyyy.com）上，任何非我院官方网站发布的招聘信息皆属虚假信息。

3、 报名考试均未收取任何费用，请勿上当受骗，对于伪造我院招聘信息、未经允许私自发布或转发我院招聘信息，从中谋取利益的，我院将依法严肃追究其法律责任！

2022年第一季度编外用工需求

报名表.

一览表

教育部学历证书电子注册备案表