2022年通化柳河县融媒体中心面向社会公开招聘工作人员公告

　　为进一步加快推进县级融媒体中心建设,解决专业技术人员数量不足,年龄结构和专业结构不合理的问题,根据《事业单位人事管理条例》、吉林省人民政府办公厅《转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)和中共吉林省委组织部、吉林省人力资源和社会保障厅、吉林省财政厅《关于进一步放活事业单位人才交流的意见(试行)》(吉人社联字〔2016〕45号)精神,经柳河县委、县政府研究决定,柳河县融媒体中心面向社会公开招聘事业编制人员,现将有关事宜公告如下:

　　一、招聘原则

　　公开招聘,公平竞争,择优聘用。

　　二、招聘岗位

　　本次柳河县融媒体中心招聘5人。其中:电视台活动主持人1人、电台活动主持人1人、制作编辑1人、编导策划2人。具体招聘岗位及条件详见《2022年柳河县融媒体中心公开招聘事业单位工作人员岗位及其资格条件一览表》(附件1)。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.热爱融媒体事业,遵纪守法,无违法乱纪行为。

　　2.具有符合职位要求的工作能力。

　　3.年龄。年龄一般在18周岁以上,35周岁以下(1986年11月16日—2004年11月16日期间出生)。获得博士学历人员年龄可放宽至40周岁以下。年龄计算以本人身份证出生日期为准。

　　4.具有与履行招聘岗位职责相适应的职业道德素质、业务知识水平和心理素质,热爱工作,服从组织安排。

　　5.在职人员报考,应征得有用人权限部门或所在单位同意。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员。

　　3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。

　　4.在读的非2022年毕业生(2023年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2022年毕业生。同时,统招在读的非2022年毕业生不得用已取得的学历、学位报考)。

　　5.现役军人。

　　6.“三支一扶”“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员。

　　7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　四、报名须知

　　1.网上报名。报名时间为2022年11月23日9:00—11月29日16:00。

　　报考人员将填写完整的《2022年柳河县融媒体中心公开招聘事业单位工作人员报名登记表》(附件2)发送到邮箱(lhtv2009@163.com)进行报名。同时提供本人中国高等教育学生信息网的“教育部学历证书电子注册备案表”和身份证、毕业证、学位证的PDF扫描件(打包上传)。

　　2.报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整、填写错误、不能提供有效证明材料的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。

　　3.柳河县融媒体中心负责审核报考人员递交的应聘相关材料。资格审查始终贯穿招聘工作全过程,在任何时候、任何环节,发现应聘人员不符合招聘岗位及资格条件要求或弄虚作假骗取应聘资格的,均取消应聘资格。

　　4.报考人员须提供本人准确联系方式,融媒体中心工作人员将在12月2日前电话通知网上资格审查通过情况。

　　五、招聘考试

　　1.面试

　　(1)招聘采取直接面试的形式进行。具体面试时间、地点另行通知。考生须在面试前一天携带2022年柳河县融媒体中心公开招聘事业单位工作人员报名登记表(一式一份并粘贴小二寸照片)、身份证、毕业证、学位证、中国高等教育学生信息网打印的本人“教育部学历证书电子注册备案表”等原件和复印件到达指定地点接受资格复审,通过资格复审的应聘人员于第二天进行现场面试。

　　(2)面试采取答辩和现场实际操作的形式,主要测试应聘人员的业务水平和综合素质。面试准备时间10分钟,面试时间为18分钟,其中现场实际操作15分钟,答辩时间为3分钟,考生现场操作完毕后由主考官提问答辩试题,考生现场作答。

　　(3)面试成绩即为考试总成绩,如总成绩相同,进行加试确定人选。面试成绩满分为100分,及格分数线为60分。低于及格线的考生,不得作为拟聘人选。

　　(4)面试结束后,在考试总成绩达到及格线以上的人员中,从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选。若同一岗位所有考生均未达到招聘基本条件的,取消此岗位招聘。

　　2.体检。体检由招聘单位主管部门组织实施。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》,并结合事业单位实际用人需求情况确定。

　　3.考察。由招聘单位牵头组成考察组对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、违法违纪等情况进行调查了解,并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的,取消其聘用资格,并将结论明确告知被考察人员。考察合格者,确定为拟聘用人员。

　　4.公示和聘用。对考察无异议的拟聘人员进行公示,经考察合格的,确定为拟聘用人选,在柳河县人民政府官网公示,公示期为7日。公示期间,自动放弃的,取消拟聘人选资格,不再进行递补。公示期过后,无论何种原因取消聘用资格的,均不再进行递补。公示期满,对反映有严重问题并查有实据的,取消资格;对没有问题或者反映问题不影响任用的,按相关程序办理聘用手续落实编制;被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;试用期满考核不合格的,取消聘用。对招聘的人员,实行5年服务期(含试用期),服务期内不得调转,其他具体事宜以签订的聘用合同为准。

　　六、注意事项

　　1.考生只能用二代身份证号报名,报名与面试时使用的身份证必须一致。

　　2.考生应对提交的信息和材料的真实性负责,凡弄虚作假、与公告规定的招聘条件不符、恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的,一经查实,取消考试资格或聘用资格,情节严重的通报所在单位、学校。

　　3.考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致。

　　4.请考生务必保持报名时所留联系电话畅通,以便通知有关事宜。

　　5.咨询电话:0435--7222852　(县融媒体中心)　　监督举报电话:0435--7252306　(县人社局)

　　附件:1.《2022年柳河县融媒体中心公开招聘事业单位工作人员岗位及其资格条件一览表》

　　2.《2022年柳河县融媒体中心公开招聘事业单位工作人员报名登记表》

　　柳河县融媒体中心　 　柳河县人力资源和社会保障局

　　2022年11月16日