2022年松原吉林油田医院人员招聘公告(40人)

发表时间:2022-02-16 14:47

随着医院业务的发展,松原吉林油田医院门诊量、住院量逐年增加,为满足医院发展的需要,确保医疗质量稳步提高,根据医院实际工作需要,按照公开、平等、竞争、择优的原则,制定如下招聘方案:

一、医院现状

松原吉林油田医院始建于1961年,是一家集医疗、保健、科研、教学、康复、社区服务和职业卫生为一体的综合性“三级甲等”医院。医院专业设置齐全,技术力量雄厚,设备设施先进,综合医疗水平处于吉林省西部区域领先水平。

医院现有职工总数为1608人,卫生技术人员共计1412人,其中高级职称人员507人,硕博研究生73人。占地面积11.5万平方米,建筑面积7.35万平方米。目前实际开放床位1000张。医院设置机关部室9个,职能部门12个,临床科室30个,医技科室11个,基层院所18家。

医院现有吉林省人工关节外科重点实验室1个,市级“十二五”重点专科2个,重点建设专科4个。目前是北华大学临床研究生实践基地,吉林医药学院直属附属医院。

医院固定资产4.27亿元(净值2.07亿元),拥有核磁共振、高能直线加速器、DSA、螺旋CT、ECT、电子胃镜等百万元以上设备49台/套,万元以上设备392台/套,资产设备在吉林省西部位居首位。

医院按照“强专业、强基础、强基层,转变作风树形象;定标准、建机制、抓考核,凝心聚力谋发展”的工作方针,在全力推进医疗体制改革的同时,按照医疗行业规律和市场竞争机制经营运行,致力于不断提升质量和服务,实现规模效益发展。医院将最广泛地调动全员积极性,大力加强经营管理,再造服务流程,优化内部运营,把医院打造成专业齐全、重点突出、特色鲜明、质量可靠、群众放心、社会满意、区域一流的现代化综合医院。

二、招聘岗位和人数

见附表

三、招聘条件

1.思想政治素质好,遵守国家的法律、法规,熟悉卫生行业的相关政策,热爱医疗卫生事业;

2.诚实守信,品行端正、沟通能力强;

3.身心健康,能够胜任应聘岗位工作要求;

4.全日制大学本科或以上学历毕业(不限应届),学士或以上学位;

5.本科学历年龄35周岁以下(1987年1月1日及以后出生),研究生及以上学历年龄38周岁以下(1984年1月1日及以后出生),具有中级职称的年龄放宽为40周岁以下(1982年1月1日);

6.往届毕业生毕业满2年及以上者须取得执业医师资格证

四、招聘程序

1、报名方式:人事部门通过高校招聘现场及网络发布招聘信息,公开招聘电话、邮箱,报名截止时间2022年4月28日;

2、提交材料:人事部门收集应聘人员毕业证、学位证、身份证、规培合格证及相关证书复印件。应聘人员提交材料需真实有效,如有不实一经查实,取消应聘资格;

3、资料审查:人事部门对应聘人员提交的材料进行真实性审查,对基础资料打分,合格人员通知面试;

4、组织面试:招聘委员会人员进行现场面试,当场公布面试成绩,对优秀的人才可以不受岗位限制,随时组织面试。

5、评分汇总公示:汇总基础资料分数+面试分数作为最终分数进行公示;

6、录用:按照岗位招聘计划人数,根据综合分数择优聘用,签订试用合同;

7、试用:3个月。(取得执业医师资格证人员,试用期发放工资、月奖、绩效奖;未取得执业医师资格证人员,不享受月奖及绩效工资。)

五、薪酬待遇

1、比照吉林油田公司同等条件(学历)确定基本工资;

2、绩效工资按照医院岗位绩效考核方案执行,取得执业医师资格证人员,试用期发放工资、月奖、绩效奖;未取得执业医师资格证人员,不享受月奖及绩效工资。

3、五险(医疗保险、失业保险、养老保险、工伤保险及生育保险)按照劳动法规定比照医院现有用工人员标准;住房公积金,按照相应规定和比例缴纳。

4、正式签订用工协议后,医院一次性给予临床医学和影像专业人员安置费,吉林大学、哈尔滨医科大学、中国医科大学本科毕业生安置费5万元;规培完成的本科生8万元;硕士学位12万元(不含同等学历);博士学位20万元,优秀人才可面议。

六、联系方式

地址:吉林省松原市宁江区松原吉林油田医院行政办公楼二楼人事劳资科

电话:0438-6259040 0438-6259077

邮箱:WLB815823@163.com

七、报名截止时间

报名截止时间:2022年4月28日

欢迎广大医学生积极加入,共谋发展!

附表:松原吉林油田医院2022年招聘岗位表

松原吉林油田医院人事劳资科

2022年2月15日

原标题:松原吉林油田医院2022年人员招聘方案

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/Ep-iOupeNKQMA422xbowHw


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